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Compliance e Integridade

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Para nós, a integridade é um valor inegociável

Assumimos o compromisso de cultivar uma cultura ética e transparente com todos os nossos públicos.

Fazemos o que é certo, da forma correta e coibimos qualquer prática de corrupção, fraude ou atividade ilícita. Investimos em políticas, ações e iniciativas pautadas no respeito, na honestidade e na responsabilidade em todas as nossas relações.

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Código de Conduta

O Código de Conduta BRZ estabelece os princípios éticos e as normas que orientam as relações internas e externas de nossos colaboradores e parceiros.

Nossa reputação e credibilidade são patrimônios fundamentais. Afinal, os princípios éticos que norteiam nossa atuação fortalecem a imagem da BRZ como uma construtora sólida e confiável perante clientes, fornecedores, financiadores e colaboradores.

As diretrizes deste código devem ser seguidas por todos os integrantes da BRZ, independentemente de suas funções e responsabilidades. Ele regula a conduta de cada agente envolvido e contribui para a construção de um ambiente corporativo ético, transparente e eficaz, sempre alinhado aos valores e políticas da empresa.

Baixe o código de conduta
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Linha Ética

A Linha Ética é um canal de comunicação independente e confidencial. Todas as denúncias são recebidas por uma empresa idônea e terceirizada, a Deloitte, que garante total segurança e imparcialidade. O canal permite o registro de relatos anônimos e, caso o denunciante se identifique, aplica-se a Política de Não Retaliação a Denunciantes, que assegura proteção a quem reportar desvios de conduta de boa-fé.

Telefone: 0800 721 2607

ACESSE O CANAL DE DENÚNCIAS

Acesso ao DPO

Para assuntos relacionados à privacidade e ao tratamento de dados pessoais, entre em contato com o nosso Canal Oficial de Comunicação de Proteção de Dados.

Política de Privacidade

Na BRZ Empreendimentos, a privacidade e a proteção de dados pessoais dos nossos clientes são prioridades. Por isso, adotamos medidas robustas para garantir a segurança e a integridade das informações, em conformidade com a legislação brasileira e com as melhores práticas de mercado.

Nossa Política de Privacidade foi desenvolvida para explicar, de forma clara, como coletamos, armazenamos e protegemos os dados fornecidos. O objetivo é permitir que os usuários tomem decisões mais informadas ao utilizar nossos portais e serviços.

Esse documento é atualizado constantemente de modo que acompanha as novas tecnologias, práticas de mercado e necessidades dos clientes.

Em caso de dúvidas ou solicitações relacionadas ao tratamento de dados pessoais, entre em contato pelo canal oficial de proteção de dados:

acesse a política

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, à Portaria MTE nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da BRZ Empreendimentos e Construções com a promoção da inclusão e da diversidade, divulgamos o Relatório de Igualdade Salarial.

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) foi utilizada como base para elaboração do relatório. Esse sistema organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, descrevendo as atividades de cada função e indicando requisitos, formações acadêmicas e experiências mais comuns no mercado de trabalho.

A CBO serve para

  • Identificar e nomear profissões.
  • Descrever, de forma ampla, as atividades exercidas em cada ocupação.
  • Informar requisitos, formações acadêmicas e experiências mais comuns no mercado.
A CBO é utilizada para
  • Pesquisas públicas sobre o mercado de trabalho.
  • Apoiar empresas na classificação de cargos e funções (e-Social e Caged).
  • Embasar políticas públicas de emprego e qualificação profissional.
Todos os dados do relatório estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018). As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO.

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